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Le Grand Cahors compte actuellement près de 40 000 habitants répartis dans trente communes… -
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L’agglomération dispose de zones d’activités aménagées pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et leur permettre de disposer des meilleurs atouts dans le développement de leurs activités.
Exonérations de charges patronales (cotisations de sécurité sociale) pour l’embauche du 1er au 50ième salarié
| Objectifs | Exonération de charges patronales de sécurité sociale pour les embauches jusqu’à 50 salariés |
| Bénéficiaires | Les entreprises et groupements d’employeurs exerçant une activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale et cotisant au régime d’assurance chômage. Le contrat de travail peut être :
Il peut être à temps plein ou à temps partiel. |
| Montant | Exonération de charges patronales pendant 12 mois sur la partie de la rémunération inférieure ou égale à 150% du SMIC Cotisations exonérées : assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, décès, assurance vieillesse), accidents du travail et allocations familiales. Restent dues notamment les cotisations de retraite complémentaire, cotisations ASSEDIC, la taxe d’apprentissage, la CSG-CRDS… |
| Contacts | Renseignements : Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle 304 r Victor Hugo 46000 CAHORS Tél. : 05 65 20 31 15 |